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社會責任
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維護穩定、處理好歷史遺 留問題,是政府賦予產投集團的一項基本職能,也是妥善處置國企改革歷史遺 留問題的重要平臺。集團目前承擔著原市屬380多家國企改革改制遺 留問題的處置和職工信訪接待工作,負責120多家關門破產企業,22000多名原國企退休人員的日常管理工作,近500名定補、內退、事改企人員及相關特殊人員費用的審核和發放工作;同時還承擔原市屬十大國資(集團)公司758名離退休老干部的管理服務工作,接收了800多戶原市屬工貿國有(集體)企業職工公有住房的管理和處置工作。


一、 妥善處置信訪突出問題

2015年-2018年,集團共接待上訪人員9737批13268人次;接待集訪90批973人次,信訪辦結率100%。妥善化解處理了各類矛盾糾紛,維護了職工合法權益,確保了社會和諧穩定。抓好信訪隊伍建設,通過內培外引以及傳幫帶,打造了一支懂政策、精業務、善作群眾工作的信訪維穩隊伍。不斷加強信訪接待能力建設,建成了800平方米的辦事接待大廳,信訪辦事信息系統建成投入運營。


二、 完成市屬改制企業檔案整理

2015年-2018年,集團累計投入600多萬元,共收集、搬運原先分散堆放的近70家老國企各類檔案資料,整理出文書檔案36萬卷、退休人員檔案約15000份、離廠和死亡人員檔案20000多份。


三、 做好職工公有住房管理工作

經多方摸排,產投集團基本掌握了原市屬國企改制時剝離的職工公有住房(宿舍)情況。目前,集團負責此類房屋不動產權證書的保管和查調工作,負責房屋的過戶、劈戶并戶、出售等把關審核工作,負責房屋維修、租金收繳、政策咨詢等日常工作。


四、 做好老國企和資產的改制、清算和處置工作

四年來,集團完成了常州熱電公司、常州第 一熱電廠、銀洋發展公司、陽光實業公司、絲綢公司、服裝集團公司、保安服務公司、機械冶金實業公司等企業的公司制改制;按程序完成三和塑膠、常州無線電總廠、勤業投資公司等企業國有股權的轉讓;完成了銀河電子派萊福公司、連環集團等企業的清算工作。

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